Realização de campanhas educativas sobre a importância da diversidade e da inclusão, promovendo o diálogo e a reflexão acerca do tema e seus atravessamentos com toda a comunidade acadêmica e comunidades do entorno da FPS;

Manutenção de grupo de trabalho, comitês e comissões internas para discutir e implementar ações que promovam a diversidade e a inclusão no ambiente acadêmico;

Projetos e Ações de sensibilização e capacitação para a comunidade acadêmica e comunidades do entorno com a inclusão de conteúdos relacionados à diversidade e à inclusão;

Criação de núcleos de discussão e apoio para estudantes e colaboradores;

Parcerias com entidades e movimentos sociais que trabalham com diversidade e inclusão;

Criação e implementação de Políticas de acesso e permanência que contribuam na garantia de igualdade de oportunidades para estudantes de diferentes origens socioeconômicas, étnico-raciais e com deficiência;

Acompanhamento da implementação das políticas de diversidade e inclusão, bem como avaliar sua efetividade e realizar ajustes necessários;

Acompanhamento contínuo de estudantes oriundos de programas educacionais (PROUNI, PROUNI Recife, FORMA SUS e FIES);

Atendimentos:
– Realização de avaliação socioeconômica dos estudantes e seus núcleos familiares no processo de concessão de bolsas socias;
– Acolhimento estudantil/profissional; Acompanhamento estudantil/profissional;
– Demanda espontânea;
– Encaminhamentos.

Ações voltadas para estudantes, colaboradores e comunidade do entorno
– Oficinas temáticas;
– Eventos acadêmicos;
– Semanas educativas;
– Palestras.